2018考研政治：馬原核心考點(diǎn)（2）

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        考研政治中的馬原政經(jīng)部分是每年考試的重難點(diǎn)，大家要善于總結(jié)，這一部分的知識(shí)掌握重在理解，接下來是 跨考小編為大家整理的馬原核心考點(diǎn)，希望能對(duì)你們有所幫助。

　　【勞動(dòng)價(jià)值論】

　　(一)商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生

　　商品經(jīng)濟(jì)是作為自然經(jīng)濟(jì)的對(duì)立物而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。自然經(jīng)濟(jì)是一種以自給自足為特征的經(jīng)濟(jì)形式，以使用價(jià)值為生產(chǎn)目的。商品經(jīng)濟(jì)是以交換為目的而進(jìn)行生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)形式。

　　商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的兩個(gè)歷史條件：①社會(huì)分工的出現(xiàn);②生產(chǎn)資料和勞動(dòng)產(chǎn)品屬于不同的所有者(私有制——商品經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ))。

　　(二)商品的二因素和生產(chǎn)商品的勞動(dòng)二重性

　　1.商品二因素

　　商品是用來交換的能滿足人們某種需要的勞動(dòng)產(chǎn)品，具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)因素。

　　使用價(jià)值是指商品能滿足人們某種需要的屬性，即商品的有用性，反映人與自然之間的物質(zhì)關(guān)系，是商品的自然屬性，是一切勞動(dòng)產(chǎn)品共有的屬性。使用價(jià)值構(gòu)成社會(huì)財(cái)富的物質(zhì)內(nèi)容。使用價(jià)值是價(jià)值和交換價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者。

　　價(jià)值是凝結(jié)在商品中的無差別的一般人類勞動(dòng)，即人類腦力和體力的耗費(fèi)。價(jià)值是商品特有的社會(huì)屬性，本質(zhì)上體現(xiàn)生產(chǎn)者之間的一定社會(huì)關(guān)系。價(jià)值是交換價(jià)值的基礎(chǔ)，交換價(jià)值是價(jià)值的表現(xiàn)形式。決定商品交換比例的，不是商品的使用價(jià)值，而是價(jià)值。

　　商品的價(jià)值和使用價(jià)值之間的關(guān)系是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。其對(duì)立性表現(xiàn)在：商品的使用價(jià)值和價(jià)值是相互排斥的，二者不可兼得。其統(tǒng)一性表現(xiàn)在：作為商品，必須同時(shí)具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)因素。

　　2.勞動(dòng)二重性

　　生產(chǎn)商品的勞動(dòng)可區(qū)分為具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)。具體勞動(dòng)是指生產(chǎn)一定使用價(jià)值的具體形式的勞動(dòng)，即有用勞動(dòng)。抽象勞動(dòng)是指無差別的一般人類勞動(dòng)，即人的體力和腦力的消耗。

　　具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng)是同一勞動(dòng)的兩種規(guī)定。勞動(dòng)的二重性決定了商品的二因素。具體勞動(dòng)形成商品的使用價(jià)值，但不是使用價(jià)值的唯一源泉;抽象勞動(dòng)形成商品的價(jià)值實(shí)體，是價(jià)值的唯一源泉。

　　3.商品價(jià)值量

　　使用價(jià)值不同的商品之所以能按一定比例相交換，就是因?yàn)樗鼈兌加袃r(jià)值。決定商品價(jià)值量的，不是生產(chǎn)商品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間，而是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。商品的價(jià)值量與生產(chǎn)商品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間成正比，與勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比。此外，商品價(jià)值量是以簡(jiǎn)單勞動(dòng)為尺度計(jì)量的。

　　4.貨幣

　　價(jià)值形式的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段：簡(jiǎn)單的或偶然的價(jià)值形式、總和的或擴(kuò)大的價(jià)值形式、一般的價(jià)值形式以及貨幣形式。

　　商品的交換是以貨幣為媒介的，貨幣是在長(zhǎng)期交換過程中形成的固定地充當(dāng)一般等價(jià)物的商品。貨幣有五種職能，即價(jià)值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣。

　　貨幣的出現(xiàn)使商品世界分為商品和貨幣兩極，商品內(nèi)在的使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾就發(fā)展成為外在的商品和貨幣的矛盾。

　　(三)價(jià)值規(guī)律及其作用

　　1.基本內(nèi)容和客觀要求

　?、偕唐返膬r(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定;②商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ);③按照等價(jià)交換的原則進(jìn)行。

　　2.表現(xiàn)形式

　　價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式是商品的價(jià)格圍繞價(jià)值自發(fā)波動(dòng)。(價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式還包括商品價(jià)格圍繞生產(chǎn)價(jià)格上下波動(dòng)，商品價(jià)格圍繞壟斷價(jià)格上下波動(dòng)兩種形式。生產(chǎn)價(jià)格是自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期平均利潤出現(xiàn)后價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式，壟斷價(jià)格是壟斷資本主義時(shí)期商品價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式。)

　　3.價(jià)值規(guī)律的作用

　?、僮园l(fā)地調(diào)節(jié)生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力在社會(huì)各生產(chǎn)部門之間的分配比例;②自發(fā)地刺激社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展;③自發(fā)地調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配。

　　4.價(jià)值規(guī)律產(chǎn)生的消極后果

　?、倏赡軐?dǎo)致壟斷的發(fā)生，阻礙技術(shù)進(jìn)步;②可能引起商品生產(chǎn)者兩極分化;③價(jià)值規(guī)律自發(fā)調(diào)節(jié)社會(huì)資源，可能出現(xiàn)比例失調(diào)狀況，造成社會(huì)資源浪費(fèi)。

　　(四)私有制基礎(chǔ)上商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾

　　在私有制為基礎(chǔ)的商品經(jīng)濟(jì)中，商品生產(chǎn)者的勞動(dòng)具有兩重性：既是具有社會(huì)性質(zhì)(社會(huì)分工)的社會(huì)勞動(dòng)，又是具有私人性質(zhì)(個(gè)人利益)的私人勞動(dòng)。私人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)的矛盾是商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾。

　　私有制商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾進(jìn)一步發(fā)展成為資本主義的基本矛盾即生產(chǎn)資料的資本主義私有制和生產(chǎn)社會(huì)化之間的矛盾，這一矛盾的不斷運(yùn)動(dòng)使得資本主義最終被社會(huì)主義代替。

　　(五)馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的意義

　　1.理論意義

　　勞動(dòng)二重性理論成為理解政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的樞紐。

　　2.科學(xué)認(rèn)識(shí)馬克思勞動(dòng)價(jià)值論

　　第一，深化對(duì)創(chuàng)造價(jià)值的勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)，生產(chǎn)性勞動(dòng)應(yīng)包括大部分非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域的服務(wù)性勞動(dòng)。

　　第二，深化對(duì)科技人員、經(jīng)營管理人員在社會(huì)生產(chǎn)和價(jià)值創(chuàng)造中所起的作用的認(rèn)識(shí)。腦力勞動(dòng)作為更高層次的復(fù)雜勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值要大大高于簡(jiǎn)單勞動(dòng)。

　　第三，深化對(duì)科技、知識(shí)、信息等新的生產(chǎn)要素在財(cái)富和價(jià)值創(chuàng)造中的作用的認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)技術(shù)本身并不創(chuàng)造價(jià)值。

　　第四，深化對(duì)價(jià)值創(chuàng)造與價(jià)值分配關(guān)系的認(rèn)識(shí)。價(jià)值創(chuàng)造是價(jià)值分配的前提和基礎(chǔ)，沒有價(jià)值創(chuàng)造就沒有價(jià)值分配，但是價(jià)值分配首先是由生產(chǎn)資料所有制關(guān)系決定的。

       小編說：有事沒事考個(gè)研，現(xiàn)在投資自己，10年之后就不會(huì)掙扎在5k左右的工資，不會(huì)被訓(xùn)練的為不到1k的調(diào)薪就覺得應(yīng)該歡呼，不會(huì)看著年輕人如何時(shí)間自主的文章而興嘆，也不會(huì)將出國游的計(jì)劃一再被擱置...沒有出社會(huì)的人總覺得工作很容易，月薪過萬就是應(yīng)該，可骨感的現(xiàn)實(shí)告訴你，高學(xué)歷的人往往更容易更快的實(shí)現(xiàn)月薪過萬??！改變，就從你加入秋季集訓(xùn)營開始！
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