2016考研：企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)論述題答案要點(diǎn)-跨考考研

　　考研考察的是考生的各個(gè)能力，是一個(gè)綜合的考察，而不是片面的，單一的?，F(xiàn)在的就業(yè)壓力越來(lái)越大了，很多學(xué)生也許是因?yàn)榫蜆I(yè)壓力，也許是因?yàn)橄胍^續(xù)深造，所以很多人都選擇了考研。企業(yè)管理是一個(gè)很熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，很多半路想要讀研的考生都會(huì)選擇攻讀。在企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)題中，有名詞解釋?zhuān)瑔?wèn)答題，論述題等等，下面我們來(lái)看一下往年的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)考研測(cè)試題的論述題的答案要點(diǎn)。

　　論述題：論述集體決策的優(yōu)缺點(diǎn)

　　答案要點(diǎn):

　　1.先回答什么是以?xún)r(jià)值觀為基礎(chǔ)的管理,以?xún)r(jià)值觀為基礎(chǔ)的管理是管理者建立.推行和實(shí)踐組織共享價(jià)值觀的一種管理方式,一個(gè)組織價(jià)值觀反映了贊同什么以及信奉什么,共享的組織價(jià)值觀構(gòu)成了組織文化,并影響了組織的運(yùn)營(yíng)方式和員工的行為方式.

　　2.然后回答共享價(jià)值觀的作用(此處要重點(diǎn)展開(kāi))

　　(1) 共享價(jià)值觀為管理決策和行動(dòng)充當(dāng)指路牌

　　(2) 共享價(jià)值觀對(duì)員工的行為進(jìn)行塑造以及溝通組織對(duì)其成員的期望.

　　(3) 享價(jià)值觀影響著市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成效.

　　(4) 共享價(jià)值觀是建立團(tuán)隊(duì)精神的一種途徑

　　3.建立共享價(jià)值觀的過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題

　　(1) 公司全員參與

　　(2) 允許各部門(mén)或單位適當(dāng)調(diào)整價(jià)值觀

　　(3) 預(yù)期并接受雇員的抵制

　　(4) 實(shí)踐這些自己親自參與建立的價(jià)值觀.

　　論述題主要考查考生對(duì)于企業(yè)管理整體的知識(shí)點(diǎn)的整體的掌握和理解以及運(yùn)用，要懂得把握整個(gè)論述題的答案要點(diǎn)。相信通過(guò)上面的分析，大家知道了上面企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)關(guān)于論述題所涉及的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容，在以后遇到類(lèi)似的題的時(shí)候也就知道該如何答題了，相信考生通過(guò)做這個(gè)題在全程備考過(guò)程中也能夠更加明確自己的方向，明確自己的目標(biāo)。?

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