北京大學(xué)心理測量串講筆記(2)_跨考網(wǎng)
1、標(biāo)準(zhǔn)化是:測驗(yàn)編制中遵循科學(xué)的理論和技術(shù),測驗(yàn)實(shí)施中要統(tǒng)一步驟和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)果解釋時(shí)也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。換句話說,不僅編制測驗(yàn)時(shí)要嚴(yán)格選題、預(yù)試取樣、施測、建立常模、確定記分標(biāo)準(zhǔn)和解釋系統(tǒng)、有信度和效度驗(yàn)證,而且測驗(yàn)在實(shí)施測量時(shí)也要統(tǒng)一準(zhǔn)和步驟,以控制無關(guān)因素對測驗(yàn)?zāi)康暮徒Y(jié)果的影響。
2、心理測驗(yàn)的實(shí)施程序:預(yù)告測驗(yàn)、準(zhǔn)備測驗(yàn)環(huán)境、準(zhǔn)備測驗(yàn)材料、熟悉測驗(yàn)的具體步驟、熟悉測驗(yàn)的指導(dǎo)語、具體實(shí)施。
3、實(shí)施心理測驗(yàn)的過程中的要素:主試(包括助手)、被試、測試工具、環(huán)境。
4、主試誤差是:由于主試實(shí)施測驗(yàn)必然伴隨的影響因素造成的誤差。
5、主試誤差包括:主試者的生理物理因素、主試在施測時(shí)偏離規(guī)定程序。
6、有幾種情況主試能發(fā)生較大影響:
?。?)測驗(yàn)步驟復(fù)雜,指導(dǎo)語冗長、繁瑣。
?。?)測驗(yàn)題目本身模糊不定,形式多變。
?。?)安排的測驗(yàn)條件寬裕,有較多靈活機(jī)動的余地。
(4)被試屬幼兒或有情緒捆擾者。
7、控制誤差的方法:
(1)嚴(yán)格遵從指導(dǎo)語,不帶任何暗示,被試提問時(shí),盡量按中性方式回答。
?。?)測驗(yàn)前不講太多無關(guān)的話,以免引起被試的煩躁情緒和反感。
?。?)對特殊問題有心理準(zhǔn)備。
8、被試誤差可分為:應(yīng)試技巧與練習(xí)、動機(jī)和焦慮、反應(yīng)定勢。
?。?)應(yīng)試技巧與練習(xí):速度測驗(yàn)比難度測驗(yàn)更易受練習(xí)因素的影響。
?。?)動機(jī)和焦慮:對智力測驗(yàn)、成就測驗(yàn)和能力傾向測驗(yàn)來說,被試動機(jī)強(qiáng)才能有好成績。
一般來說,適度的測驗(yàn)焦慮會使人提高興奮水平,促進(jìn)注意力增強(qiáng),反應(yīng)速度加快,有利于智力測驗(yàn)、成就測驗(yàn)和能力傾向類測驗(yàn)的成績。但是焦慮水平過高或過低都不利于測驗(yàn)。
(3)反應(yīng)定勢:也叫反應(yīng)風(fēng)格。是被試的一種反應(yīng)傾向,與測驗(yàn)內(nèi)容無關(guān)。簡言之即被試的答題習(xí)慣。
定勢的種類:求“快”定勢、求“精確”定勢、喜好正面敘述的定勢、位置定勢、長選項(xiàng)定勢、猜測定勢。
9、主試的心理因素:主試的態(tài)度對智力測驗(yàn)的成績有影響。主試的動機(jī)也會影響測驗(yàn)。主試的期望對測驗(yàn)結(jié)果的影響最典型的范例是“羅森塔兒效應(yīng)”。
10、被試對主試的五種需要:現(xiàn)實(shí)需要、受人尊重的需要、自我表現(xiàn)的需要、對主試權(quán)威性的需要、特殊需要。
11、如何控制主、被試交互作用引起的誤差:
可建立良好的主、被試協(xié)調(diào)關(guān)系。
協(xié)調(diào)關(guān)系是指:主、被試之間產(chǎn)生的一種友好、合作、能促使被試最大限度地作好測驗(yàn)的關(guān)系。
12、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)化的含義:
?。?)對測驗(yàn)編制者而言,在編制測驗(yàn)時(shí)就要根據(jù)測驗(yàn)的目的、性質(zhì)及題型確定一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)分程序。
?。?)對施測者而言,在測驗(yàn)完成以后要按測驗(yàn)操作手冊上的規(guī)定要嚴(yán)格進(jìn)行計(jì)分。
13、計(jì)分的一般程序:記錄被試反應(yīng)、參考標(biāo)準(zhǔn)答案、計(jì)算最后得分。
14、常見的猜測修正方法:S=R-32、W/n-33、1 S是真正分?jǐn)?shù)、R是被試答對的題目數(shù),W是被試答錯(cuò)的題目數(shù),n為選擇項(xiàng)數(shù)目。
第4章測驗(yàn)的常模和分?jǐn)?shù)的解釋
1、導(dǎo)出分?jǐn)?shù):原始分?jǐn)?shù)的意義需有參照意義標(biāo)2、準(zhǔn)才能體現(xiàn)出來,在心理測驗(yàn)中,這種標(biāo)準(zhǔn)是由原始分?jǐn)?shù)構(gòu)成的分布轉(zhuǎn)換而來的分?jǐn)?shù),就叫導(dǎo)出分?jǐn)?shù)。導(dǎo)出分?jǐn)?shù)具有一定的參照點(diǎn)和單位。
2、常見的導(dǎo)出分?jǐn)?shù)分:常模參照分?jǐn)?shù)、內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)、結(jié)果參照分?jǐn)?shù)。
3、常模團(tuán)體:做心理測驗(yàn),得到的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)需要做出有意義的解釋,因而參考標(biāo)準(zhǔn)不可缺少。導(dǎo)出分?jǐn)?shù)是由原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換而來,而原始分?jǐn)?shù)由被試完成測驗(yàn)后得到,因此,許多被試構(gòu)成的人群就是構(gòu)成參照標(biāo)準(zhǔn)的被試團(tuán)體,也叫參照團(tuán)體,或叫常模團(tuán)體。
常模團(tuán)體是由具有某些共同特征的人所組成的一個(gè)群體,或者是該群體的一個(gè)樣本。
4、常模樣本:找一個(gè)有代表性的樣本來代表目標(biāo)總體,也代表常??傮w。這個(gè)用來代表常??傮w的樣本,就是常模樣本。常模樣本必須具備常??傮w的基本特征。
5、常模樣本的容量:總體的數(shù)目。一般情況,最小樣本為30 ~ 100個(gè)。要是全國性的常模,一般地要求有2000 ~ 3000人為宜。
6、取樣就是:從目標(biāo)總體中選擇有代表性的樣本。一般地有兩類取樣方法:隨機(jī)抽樣和非隨機(jī)抽樣。具體說有:簡單隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、分組抽樣、分層抽樣。
7、常模分?jǐn)?shù):就是施測常模樣本被試后,將被試的原始分?jǐn)?shù)按一定規(guī)則轉(zhuǎn)換出來的導(dǎo)出分?jǐn)?shù)。
8、常模分?jǐn)?shù)構(gòu)成的分布是:通常所說的常模。它是解釋心理測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)。
人們常常會忽略常模的時(shí)間性。常模分?jǐn)?shù)和常模均會隨時(shí)間的變化而改變,因此常模必須經(jīng)常修訂。
9、常模的表示方法:表格法和圖示法。
?。?)表格法就是轉(zhuǎn)換表法。這種表示常模分?jǐn)?shù)分布的方法是最常見的。它有三個(gè)要素:原始分?jǐn)?shù)、導(dǎo)出分?jǐn)?shù)、常模樣本的特征描述。
?。?)圖示法就是剖面圖法。
10、參照常模的解釋分?jǐn)?shù)是:將被試的分?jǐn)?shù)直接或間接地以常模樣本中的相對等級或相對位置來表示。另一種常見法是以常模性質(zhì)分,可分為:發(fā)展常模(反映心理發(fā)展程)、百分位常模和標(biāo)準(zhǔn)分常模。
11、發(fā)展常模:按發(fā)展常模來解釋測驗(yàn)分?jǐn)?shù),某一測驗(yàn)分?jǐn)?shù)就表示個(gè)人在以正常途徑發(fā)展的心理特征方面處于一個(gè)什么樣的發(fā)展水平。這些平均表現(xiàn)構(gòu)成的量表就是發(fā)展常模,象智力年齡、年級當(dāng)量、發(fā)展順序量表等均為發(fā)展常模。
(1)發(fā)展順序量表:是直觀的發(fā)展常模,因?yàn)樗嬖V人們多大的兒童具備什么能力或行為就表明其發(fā)育正常。
?。?)智力年齡:在比內(nèi)-西蒙智力量表中首先使用了智力年齡的概念。智力年齡實(shí)際上是一種年齡量表。也是用年齡來表示測驗(yàn)分?jǐn)?shù)。
以智力年齡為典型代表的年齡常模在做解釋時(shí)確實(shí)非常簡捷明了,但是智力年齡并不是單位恒定相等的,而是隨年齡的增長而增大。另外,智力年齡的概念顯然不適用于成人,成人到一定階段后智力發(fā)展相對穩(wěn)定,表現(xiàn)不出一年與一年之間的差別。
?。?)年級當(dāng)量:它實(shí)際上就是年級量表,測驗(yàn)結(jié)果說明屬哪一年級的水平,在教育成就測驗(yàn)中最常用。
12、百分位常模是:把一個(gè)量表分成一百個(gè)位置,對不同的得分給予相應(yīng)的等級評價(jià),依據(jù)不同的等級對結(jié)果作出解釋。
13、百分位常??煞謨深悾喊俜值燃壓桶俜贮c(diǎn)。
?。?)百分等級:一個(gè)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的百分等級式是指在常模樣本中低于該分?jǐn)?shù)人數(shù)的百分比。百分等級是應(yīng)用最廣的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)表示方法。
(2)百分點(diǎn):又叫百分位數(shù),百分點(diǎn)或百分位數(shù)于百分等級的計(jì)算方法正好相反。百分等級是計(jì)算低于某測驗(yàn)分?jǐn)?shù)的人數(shù)百分化,而百分位數(shù)是計(jì)算處于某一百分比例的人對應(yīng)的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)是多少。
(3)還有兩種常見的變式:四分位數(shù)和十分位數(shù)。兩者含義相似。
14、百分位常模的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn):易于計(jì)算、解釋、實(shí)用;不受原始得分的分?jǐn)?shù)分布形態(tài)的影響。缺點(diǎn)是:單位不相等,特別是分?jǐn)?shù)的兩端;百分位無法說明被試間差異的原始分?jǐn)?shù)量大小。
15、標(biāo)準(zhǔn)分常模:標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)最常見的是z分?jǐn)?shù)。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是等距量表,它可以做加、減、乘、除運(yùn)算。
常見的標(biāo)準(zhǔn)分常模:z分?jǐn)?shù)、Z分?jǐn)?shù)、T分?jǐn)?shù)、標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)、離差智商(IQ)等。
標(biāo)準(zhǔn)分由原始分轉(zhuǎn)換而來,這種轉(zhuǎn)換又可分成:線性轉(zhuǎn)換、非線性轉(zhuǎn)換。
16、線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分- z分?jǐn)?shù)(最典型的線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分)。
?。?)公式:z = X-(2)X/SD
X為原始分, X為樣本平均數(shù),SD為樣本標(biāo)準(zhǔn)差。從公式看,z的含義是:它表示某一分?jǐn)?shù)與平均數(shù)之差是標(biāo)準(zhǔn)差的幾倍。
?。?)z的性質(zhì):
1平均數(shù)為0,標(biāo)準(zhǔn)差為1.
2 z分?jǐn)?shù)有正、負(fù),其絕對值表示原始分與平均數(shù)間的距離正值表示原始分大于平均數(shù),負(fù)值則相反。
3 z分?jǐn)?shù)的分布形態(tài)與原始分分布一致。
17、非線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分:
?。?)T分?jǐn)?shù)是:平均數(shù)為50,標(biāo)準(zhǔn)差為10的分?jǐn)?shù)。即
這一詞最早由麥柯爾于1939年提出,是為了紀(jì)念推孟和桑代克對智力測驗(yàn),尤其是提出智商這一概念所作出的巨大貢獻(xiàn)。
(2)標(biāo)準(zhǔn)九:是標(biāo)準(zhǔn)化九分制的簡稱。它是以5為平均數(shù),以2為標(biāo)準(zhǔn)差的一個(gè)分?jǐn)?shù)量表,最早時(shí)被廣泛應(yīng)用于美國空軍的心理測驗(yàn)中。
標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)也是一種標(biāo)準(zhǔn)分,它將原始分劃分為9部分,最高是9分,最低1分。除1和9的范圍略大以外,其余均是以5為中心向兩邊各包含0.5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的分?jǐn)?shù)段。
18、標(biāo)準(zhǔn)分常模小結(jié):
?。?)標(biāo)準(zhǔn)分常模分?jǐn)?shù)均是等距分?jǐn)?shù),雖然不同類型的常模其平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差不同,但均可用離均值來表示。
?。?)標(biāo)準(zhǔn)分常模的局限性:標(biāo)準(zhǔn)化常模表示的是存在狀態(tài)之間的橫向比較,離開原常模樣本,不同常模樣本之間的比較就沒有意義。
名稱z分?jǐn)?shù)和z‘分?jǐn)?shù)T分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)九標(biāo)準(zhǔn)十標(biāo)準(zhǔn)二十
平均數(shù)0 50 5 5 10
標(biāo)準(zhǔn)差1 10 2 1.5 3
19、離差智商及其意義(傳統(tǒng)比率智商的缺點(diǎn)):
?。?)心理年齡與生理年齡呈線性關(guān)系。用傳統(tǒng)的比率智商,不同年齡組的標(biāo)準(zhǔn)差不相等,從10 ~ 20都有,因此智齡與年齡的發(fā)展并不是呈線性關(guān)系。
(2)智力增長到何時(shí)達(dá)終點(diǎn)仍在爭論。
1離差智商:通過與同2年齡的代表性樣本的平均數(shù)相比較來確定智商的高低。
離差智商是一種常態(tài)化標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù),因而其計(jì)算方法與其他標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)一樣,公式為:IQ = 100 + 15z‘。由于離差智商的提出,過去使用比率智商的測驗(yàn)都改用離差智商,其公式為:IQ = 100 + 16z’。兩者唯一的區(qū)別是標(biāo)準(zhǔn)差:一個(gè)是15,一個(gè)是16.
2由于標(biāo)準(zhǔn)差不同,離差智商間就不能直接比較,因?yàn)閱挝徊坏?,相同的IQ值表示的智力水平也不一樣。
3常態(tài)化使得IQ的評定對智力較低者打分偏高,對智力較高者打分又偏低,而對中等智力者打分最準(zhǔn)確。
20、效標(biāo)參照測驗(yàn)是:格拉塞于1963年首先提出的。它是直接向人們報(bào)告被試完成什么測驗(yàn)題,能拼多少單詞,能做什么樣的邏輯推理題等。
21、效標(biāo)參照測驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn):
(1)效標(biāo)參照測驗(yàn)巧妙地避開了對得分、名次的過細(xì)糾纏,使個(gè)人都能有自己大致的奮斗目標(biāo)和希望。
?。?)效標(biāo)參照測驗(yàn)?zāi)馨l(fā)現(xiàn)個(gè)人特有的長處,也會找到問題癥結(jié)所在。
(3)常模參照測驗(yàn)的得分不能告訴我們評價(jià)被試的外在效標(biāo)是什么,而指標(biāo)參照測驗(yàn)的結(jié)果本身可能就是效標(biāo)。
22、對效標(biāo)參照測驗(yàn)的解釋的方法:內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)、結(jié)果參照分?jǐn)?shù)。
23、內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)與常模參照分?jǐn)?shù)的本質(zhì)區(qū)別:用內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)來解釋測驗(yàn)結(jié)果,很象我們平時(shí)所說的課程考查,只有“通過”與“不通過”,或“及格”與“不及格”之分,沒有100分與60分之分。就是說,它依據(jù)被試對某個(gè)確定的材料或技能的掌握程度和熟悉程度來表示測驗(yàn)的結(jié)果。所以它比較的對象是測驗(yàn)的內(nèi)容,而非完成測驗(yàn)的其他人。
24、對內(nèi)容參照測驗(yàn)的解釋有兩種內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)可供選擇:掌握分?jǐn)?shù)和正確百分?jǐn)?shù)。
(1)掌握分?jǐn)?shù):按效標(biāo)參照的思想,最簡便的做法就是確定一個(gè)評判標(biāo)準(zhǔn),一判斷被試是否通過或達(dá)到掌握的水平。
?。?)正確百分?jǐn)?shù)是指被試在測驗(yàn)中答對題目的百分比例。
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