2014考研大綱解析：管理類邏輯之負判斷推理_跨考網(wǎng)

　　9月13日，期待已久的2014年考研大綱終于正式發(fā)布，跨考教育會在第一時間為廣大學子揭開它神秘面紗，詳細分析大綱帶來的變化、面對這些變化的應對招數(shù)，以及大綱公布后如何展開高效率的復習。敬請大家關注!

　　負判斷是通過否定某個判斷所得的判斷。如“并非一切產(chǎn)品都是商品”，就是負判斷。負判斷是由原判斷加上否定聯(lián)結詞“并非”而形成的復合判斷。原判斷用“P”表示，負判斷則是“并非P”。由此決定了負判斷與原判斷成對立關系。負判斷的真假，與原判斷的真假有密切關系。原判斷“P”真，則負判斷“并非P”就假;原判斷“P”假，則負判斷“并非P”就真。

　　負判斷的邏輯性質(zhì)是對某一個判斷的否定。負判斷的結構式(兩部分)是：

　　(1)肢判斷。負判斷中被否定的判斷。也就是原判斷。

　　(2)聯(lián)結項?！安⒎恰?、“并不是……”、“……是假的”等表示。也可用邏輯符號“﹁”(讀作“非”)表示。

　　負判斷的邏輯形式及真假值如下：

　　語言表達式：并非p?！安⒎恰?、“并不是……”、“……是假的”等表示。

　　邏輯表達式：﹁ p(“﹁”讀做并非)

　　負判斷與肢判斷的真假情況。肢判斷與負判斷是矛盾關系，互為真假。

負判斷的真值表：

　　在 MPAcc考試中若斯遇到負判斷，通常采用否定定理來解決就可以。大家記住以下口訣：

　　否定否定得肯定;否定肯定得否定;

　　否定并且得或者;否定或者得并且;

　　否定所有得有的;否定有的得所有;

　　否定必然得可能;否定可能得必然。

　　有了這些口訣后，我們列舉幾個MPAcc考試中的題目來看看負判斷的用法及推理：

　　【2013MPAcc48例題1】

　　某公司人力資源管理部人士指出：由于本公司招聘職位有限，在本次招聘考試中不可能所有的應聘者都被錄取。

　　基于以下哪項可以得出該人士的上述結論?

　　A.在本次招聘考試中，可能有應聘者被錄用。

　　B.在本次招聘考試中，可能有應聘者不被錄用。

　　C.在本次招聘考試中，必然有應聘者不被錄用。

　　D.在本次招聘考試中，必然有應聘者被錄用。

　　E.在本次招聘考試中，可能有應聘者被錄用，也可能有應聘者不被錄用。

　　【答案】C

　　【解析】本題的關鍵信息是不可能所有的應聘者都被錄取，否定可能得必然，否定所有得有的，否定肯定被錄取，得否定，不被錄取。故正確答案選擇C。

　　【2006年GRK27例題2】

　　并非蔡經(jīng)理負責研發(fā)或者負責銷售工作。

　　如果上述陳述為真，以下哪項陳述一定為真?

　　A. 蔡經(jīng)理既不負責研發(fā)也不負責銷售。

　　B. 蔡經(jīng)理負責銷售但不負責研發(fā)。

　　C. 蔡經(jīng)理負責研發(fā)但不負責銷售。

　　D. 如果蔡經(jīng)理不負責銷售，那么他負責研發(fā)。

　　E. 如果蔡經(jīng)理負責銷售，那么他不負責研發(fā)。

　　【答案】A

　　【解析】題干?(研發(fā)∨銷售)等值于?研發(fā)∧?銷售，故正確答案選擇A。這個題目主要用到了否定肯定得否定，否定或得且。

　　最后，大家結合 我們講過的等值推理公式，在公式的兩邊同時加否，公式兩邊還是成立的。附表：常用等值公式

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