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熱點關注:不考研也有三大理由_跨考網(wǎng)

最后更新時間:2008-01-11 09:34:32
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  隨著大學教育走向普及,大學生的未來得到越來越多人的關注。考研作為一條主要依靠個人奮斗就有望成功的出路,吸引了眾多學子的眼球。對此高校中有兩種人,一類是上周我們的調查對象——“考研族”,考研他們有三大原因;而另一類就是本周我們的調查對象——“拒絕考研族”,不考研他們也有三大理由。

  記者調查

  理由1 為就業(yè)放棄保送讀研

  北京工商大學物流工程專業(yè)的鐘亮算是幸運的,當別的學生正在忙碌地參加各種招聘會時,他的工作已經(jīng)定下了。鐘亮是春季高考生,明年一月即將畢業(yè),工作在幾個月前就已定下,他現(xiàn)在生活得比較輕松?!拔业墓ぷ鞫ㄔ诹松钲?,但是不知道培訓后要分到哪個分公司或者辦事處?!辩娏琳f他希望自己的工作能在北京,因為這里離他的老家內蒙古赤峰距離近一些。

  鐘亮說他之所以找工作比較順利,是因為他的專業(yè)幫了他的忙?!拔覀兾锪鲗I(yè)就業(yè)前景比較好。當時找工作時,那家公司要招10個我們專業(yè)的學生。我算是比較幸運的了?!?/p>

  鐘亮告訴記者,他也有保送讀研的機會,但是他放棄了。“當時如果我選擇留校工作,兩年后就可以保送讀研。但是我并不想讀,因此就放棄了?!辩娏琳f他現(xiàn)在每天都在宿舍,有時也要出去辦點事情,相對來講,他比那些還沒有找到工作和正在準備考研的同學要輕松很多。“我挺輕松的,現(xiàn)在就是盼著趕快畢業(yè)離校,去深圳培訓一個月后投入到新的工作當中?!?/p>

  理由2 就業(yè)可減輕家庭負擔

  同樣是北京工商大學電氣專業(yè)的崔小威也選擇的是就業(yè)。他說他曾經(jīng)也想過考研,但是后來回家一商量,再想想自己的能力,還是決定放棄?!拔壹乙膊桓辉?,如果再讀書就要給家里增添很大負擔,還不如早些工作好?!贝扌⊥f他現(xiàn)在每天仍會去上自習,目的是利用最后的時間,為自己以前的知識再進行一次復習,也算是查疑補漏。他現(xiàn)在的目標是準備應對

公務員考試,為此他并不比準備考研的同學輕松。

  同樣是國際貿易專業(yè)的女生劉娜也選擇了就業(yè)。她現(xiàn)在已經(jīng)將自己的簡歷準備完畢,而且已經(jīng)開始了找工作的旅程。她為自己選定的工作地點在南方,理由是作為湖南人,她不太適應北方的生活?!翱佳形覐膩砭蜎]想過,一直想著畢業(yè)工作呢?!睂τ?span id="lvpfpvl" class="yqlink">

公務員考試,她所想的也不多,因為她覺得公務員考試如果沒有關系,根本不可能被錄用。

  理由3 考研出來已經(jīng)是大齡了

  北京二外的小許同學不考研的理由很簡單,怕自己研究生畢業(yè)后年齡太大,更不好就業(yè)?!捌敢凰?,女大學生在本科畢業(yè)時已經(jīng)是二十二三歲了,加上一年的考研時間,是二十四五歲了,再加上讀研的三年,便是二十六七歲了?!毙≡S認為,對于傳統(tǒng)的觀念,這樣的女孩子已經(jīng)是大齡了。結婚生子等問題束縛著她們就業(yè)。“對于女人來說,找一個愛自己又有錢的老公,做一份輕松的工作,然后相夫教子,也許是最好的了。”所以,小許沒打算給自己找一個多么有錢的工作,她找工作的目標就是輕松和安穩(wěn)。

  專家說法 好專業(yè)本科生也搶手

  通過調查記者發(fā)現(xiàn),一些知名大學或是一些好專業(yè)的大學生更青睞直接就業(yè),北大光華管理學院大三學生小余告訴記者,他們學院80%的學生都不打算考研,“我們學校的牌子和我們所學的專業(yè),找工作不算太難,我們現(xiàn)在只是在挑選更好的,所以,沒必要浪費兩三年的時間?!鄙现茉?a target="_blank">對外經(jīng)濟貿易大學2007年首場大規(guī)模的校園招聘會上,記者看到中國機械設備進出口集團、中紡集團、海外工程總公司、工商銀行北京分行等幾十家用人單位到學校招納賢才,據(jù)該校就業(yè)指導中心主任霍占仙介紹,2007年該校共有2500多名學生畢業(yè),其中本科畢業(yè)生1441名,高職畢業(yè)生108名。今年除了考研的學生外,大概有50%—60%的本科畢業(yè)生就業(yè)。霍占仙告訴記者,由于對外經(jīng)貿大學培養(yǎng)的畢業(yè)生外語水平突出,專業(yè)技術嫻熟,歷年受到用人單位的青睞,2004年該校就業(yè)率為96.68%,2005年為97.28%,2006年為92.34%。

  專家提醒 悶頭考研小心耽誤就業(yè)

  數(shù)據(jù)顯示,2006年,全國普通高校畢業(yè)生總人數(shù)達413萬,比2005年增加75萬人。近日,勞動和社會保障部部長田成平表示,按照70%的初次就業(yè)率計算,今年高校畢業(yè)生約有124萬人無法實現(xiàn)當期就業(yè)。而2007年全國普通高校畢業(yè)生將達到495萬,比今年增加82萬。北京地區(qū)高校畢業(yè)生明年約20萬,比今年增加2萬人。業(yè)內人士表示,明年畢業(yè)生就業(yè)率將與今年持平,按照今年北京高校畢業(yè)生就業(yè)率89%計算,明年2.2萬應屆大學生畢業(yè)生可能面臨就業(yè)難關。

  為此,霍占仙建議,考研的學生不應該將全部精力投入到學習上,對其他事情不聞不問,她表示,這些學生應該適當?shù)貐⒓右幌滦@內的招聘會,既不會耽誤很多時間,也可為自己萬一考研落榜鋪個路。“實在不想現(xiàn)在找工作的學生,也應該在考完后立刻投入到找工作中。”不要只是悶頭考研而給自己帶來被動局面?;糁魅瓮瑫r介紹,每年的3月份,他們學校就將考研落榜生集中在一起,特地為他們開一場招聘會。給考研生多一次求職機會。但只等到那時候才動手應聘,肯定沒有什么優(yōu)勢了。

  【新聞鏈接】6項措施提升就業(yè)率

  針對畢業(yè)生數(shù)量增加,教育部和北京市教委都出臺了相應措施,教育部出臺六項舉措。

  舉措1:把引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重中之重。重點落實好代償助學貸款、考研考公務員加分、生活補貼、戶檔遷轉、職稱評定、權益保障、創(chuàng)業(yè)扶持等事關畢業(yè)生切身利益的政策。

  舉措2:加大宏觀調控力度,強化政府促進就業(yè)職能。進一步落實中央和地方兩級管理、以地方管理為主的工作體制,健全市、縣級畢業(yè)生就業(yè)領導協(xié)調機構。開發(fā)適合大學生的就業(yè)崗位,創(chuàng)造條件大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

  舉措3:加快建設和完善對高校畢業(yè)生的社會保障體系。切實把高校畢業(yè)生就業(yè)納入社會就業(yè)大系統(tǒng),加快完善對高校畢業(yè)生的社會保障。對于高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)及到基層就業(yè)的,要在戶籍管理、勞動關系形式、

社會保險繳納和保險關系接續(xù)等方面提供保障。

  舉措4:加強機構和隊伍建設,完善高校內部就業(yè)工作體系。各高等學校尤其是民辦高校、高職院校、新辦學校要將就業(yè)工作作為學校改革發(fā)展的重要工作抓好。落實好“一把手”工程,完善“領導主抓、中心統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的校內就業(yè)工作體系。

  舉措5:完善評估機制,促高教規(guī)模、結構、質量、效益協(xié)調發(fā)展。把就業(yè)狀況作為高校本科教學評估的一級指標,作為高職院校和獨立學院教學評估的核心指標。從2007年起,在教學評估中突出對就業(yè)狀況的考查,對就業(yè)率作假的高校實行“一票否決”。2007年要將就業(yè)率與年度招生計劃適度硬掛鉤,堅決調減就業(yè)率低的高校和專業(yè)的招生名額。

  舉措6:推動社會就業(yè)觀念的轉變,營造有利于大學生就業(yè)的輿論氛圍。各地、各高校要把就業(yè)宣傳教育作為就業(yè)工作的重要組成部分,把職業(yè)指導和就業(yè)教育貫穿大學教育的始終。信報記者 杜丁 田北北

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