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2016考研天津財經(jīng)大學經(jīng)濟學與管理綜合真題回憶

最后更新時間:2016-01-28 16:42:45
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1畫圖分析利用價格變動替代效應和收入效應來區(qū)分正常品和低檔品

2畫圖分析短期成本曲線和長期成本曲線的區(qū)別和聯(lián)系,外部經(jīng)濟壓力對長期成本曲線的影響

3價格歧視的定義和種類

4GDP的兩種核算方式和解釋

5政府加強購買對is曲線,均衡收入,利率的影響

6流動性陷阱,凱恩斯面積和凱恩斯極端三者之間的聯(lián)系和區(qū)別和在宏觀調控中的影響

專業(yè)課

簡答

1事業(yè)部制結構的優(yōu)缺點

2影響有效溝通的因素有哪些

論述題

金錢激勵不是萬能的,沒有金錢激勵是萬萬不能的這樣的觀點對嗎?并簡述原因

材料題

大意為 公司老板學習了目標管理發(fā)展這種管理方式能達到他的預期,便開始要求按他的公司按照自己計劃的目標來實施,并在目標達到后進行考核與獎懲,但是最后許多公司高管提出辭職稱無法達到目標 問題:老板管理哪里出了問題,并寫出解決的辦法. (由于是回憶版大體與原題相同,希望對考研的你有所幫助)

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