2016考研天津財經(jīng)大學經(jīng)濟學與管理綜合真題回憶

2畫圖分析短期成本曲線和長期成本曲線的區(qū)別和聯(lián)系，外部經(jīng)濟壓力對長期成本曲線的影響

3價格歧視的定義和種類

4GDP的兩種核算方式和解釋

5政府加強購買對is曲線，均衡收入，利率的影響

6流動性陷阱，凱恩斯面積和凱恩斯極端三者之間的聯(lián)系和區(qū)別和在宏觀調控中的影響

專業(yè)課

簡答

1事業(yè)部制結構的優(yōu)缺點

2影響有效溝通的因素有哪些

論述題

金錢激勵不是萬能的，沒有金錢激勵是萬萬不能的這樣的觀點對嗎?并簡述原因

材料題

大意為 公司老板學習了目標管理發(fā)展這種管理方式能達到他的預期，便開始要求按他的公司按照自己計劃的目標來實施，并在目標達到后進行考核與獎懲，但是最后許多公司高管提出辭職稱無法達到目標 問題:老板管理哪里出了問題，并寫出解決的辦法. (由于是回憶版大體與原題相同，希望對考研的你有所幫助)