2014年6月22日考研時(shí)事政治熱點(diǎn)（國(guó)內(nèi)）_跨考網(wǎng)

　　2014年時(shí)政熱點(diǎn)專題>>>

　　時(shí)事熱點(diǎn)信息是考研政治的考察重點(diǎn)，跨考教育小編為大家整理2014年時(shí)事政治熱點(diǎn)，大家平時(shí)注意積累，才會(huì)在2015考研中游刃有余。

　　國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》

　　近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)，全面部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育?！稕Q定》明確了今后一個(gè)時(shí)期加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和政策措施，提出“到2020年，形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通，體現(xiàn)終身教育理念，具有中國(guó)特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。

　　《決定》指出，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，是黨中央、國(guó)務(wù)院作出的重大戰(zhàn)略部署，對(duì)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)造更大人才紅利，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促升級(jí)具有十分重要的意義。近年來，我國(guó)職業(yè)教育事業(yè)快速發(fā)展，體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，培養(yǎng)培訓(xùn)了大批中高級(jí)技能型人才，為提高勞動(dòng)者素質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展仍處在大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)，滿足人民群眾生產(chǎn)生活多樣化的需求，必須要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。

　　《決定》提出，要牢固確立職業(yè)教育在國(guó)家人才培養(yǎng)體系中的重要位置，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)方式變革以及社會(huì)公共服務(wù)的需要，培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。一是要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。統(tǒng)籌發(fā)展各級(jí)各類職業(yè)教育，引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)職業(yè)教育與普通教育溝通，積極發(fā)展繼續(xù)教育，打通從中職、?？啤⒈究频窖芯可纳仙ǖ?，為學(xué)生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。二是要激發(fā)職業(yè)教育辦學(xué)活力。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，引導(dǎo)社會(huì)各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持和投身職業(yè)教育，激發(fā)學(xué)校發(fā)展活力，完善現(xiàn)代學(xué)校制度。三是要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。深化產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合，推動(dòng)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接、職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，強(qiáng)化職業(yè)教育的技術(shù)技能積累作用。四是要提升發(fā)展保障水平。發(fā)揮好政府保基本、促公平作用，完善經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定投入機(jī)制，加大對(duì)農(nóng)村和貧困地區(qū)支持力度，健全就業(yè)和用人保障政策。五是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化督導(dǎo)評(píng)估，減少對(duì)學(xué)校教育教學(xué)具體事務(wù)的干預(yù)。引導(dǎo)全社會(huì)確立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技術(shù)、尊重創(chuàng)新的觀念，促進(jìn)形成“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的社會(huì)氛圍。

　　中哈吉三國(guó)聯(lián)合申報(bào)絲綢之路入遺成功

　　據(jù)央視消息，今天，由中哈吉三國(guó)聯(lián)合申報(bào)的絲綢之路“長(zhǎng)安-天山廊道路網(wǎng)”成功申報(bào)世界文化遺產(chǎn)，成為首例跨國(guó)合作、成功申遺的項(xiàng)目。絲綢之路橫跨歐亞大陸，申遺部分22個(gè)遺產(chǎn)點(diǎn)在中國(guó)，包括各帝國(guó)都城、宮殿群、佛教石窟寺等。

　　按照規(guī)定，每年每個(gè)國(guó)家只有一個(gè)文化遺產(chǎn)的申報(bào)名額，也因此中國(guó)今年的名額，給了大運(yùn)河。而絲綢之路則是和哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦聯(lián)合申報(bào)，用的是吉爾吉斯斯坦名額。項(xiàng)目全稱叫做“絲綢之路：起始端和天山廊道的路網(wǎng)”，全長(zhǎng)5000公里，把古代全長(zhǎng)8000多公里的絲綢之路給斷開了，截到中亞的七河地區(qū)，涉及到三個(gè)國(guó)家一共33個(gè)申遺點(diǎn)，其中中國(guó)是4個(gè)省共22個(gè)申遺點(diǎn)。這是中國(guó)的首個(gè)跨國(guó)申報(bào)項(xiàng)目。

　　養(yǎng)老金雙軌制改革已出詳盡方案 年內(nèi)或出臺(tái)

　　據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，近日，有媒體報(bào)道，從去年開始，人社部等方面就加快籌劃新一輪公務(wù)員薪酬改革。而其中的養(yǎng)老金雙軌制改革方案，預(yù)計(jì)年內(nèi)就會(huì)出臺(tái)。

　　據(jù)報(bào)道稱，作為公務(wù)員薪酬改革的配套政策養(yǎng)老金“雙軌制”的改革，目前正由人社部、中編辦、中組部、國(guó)家發(fā)改委和財(cái)政部等方面進(jìn)行籌劃，并且已經(jīng)確定出詳盡的改革方案，預(yù)計(jì)年內(nèi)就會(huì)正式出臺(tái)。而公務(wù)員薪酬改革方面，也有進(jìn)展?；镜哪繕?biāo)方向已經(jīng)確定，概括起來，就是調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，擴(kuò)展晉升空間，建立比較機(jī)制和實(shí)施配套改革。人社部一位不愿署名的專家表示，所謂調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，是指要把公務(wù)員工資收入中，過高的津貼補(bǔ)貼降下來，提高基本工資的占比;擴(kuò)展晉升空間，就是指打破現(xiàn)在公務(wù)員職務(wù)決定級(jí)別，級(jí)別決定工資的局限，使公務(wù)員不提升職務(wù)也能通過晉升級(jí)別來提高工資待遇。

　　據(jù)透露，建立比較機(jī)制，是要求定期對(duì)公務(wù)員和企業(yè)管理人員的工資水平進(jìn)行調(diào)查比較，以此來作為提高公務(wù)員工資的重要依據(jù);實(shí)施配套改革，則是指要將薪酬改革納入到整個(gè)公務(wù)員的機(jī)制體制改革當(dāng)中，甚至是整個(gè)收入分配改革當(dāng)中。上述專家表示，從總體上來看，新一輪公務(wù)員薪酬改革，是把重心放在“限高”和“提低”上?！跋薷摺敝饕窍拗苹疑杖?，更確切地說，是限制公務(wù)員工資中名目繁多的津貼補(bǔ)貼;“提低”主要是向基層公務(wù)員傾斜，向職務(wù)偏低，但業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、承擔(dān)任務(wù)多的公務(wù)員傾斜。最終的目的是，縮小公務(wù)員上下級(jí)之間和地區(qū)之間的收入差距。

　　中央補(bǔ)助230億元改造農(nóng)村危房

　　住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部近日聯(lián)合發(fā)出通知，要求各地切實(shí)做好2014年農(nóng)村危房改造工作。通知指出，今年中央安排230億元補(bǔ)助資金支持全國(guó)266萬貧困農(nóng)戶改造危房。各地要定期監(jiān)督檢查資金管理和使用情況，建立健全農(nóng)村危房改造績(jī)效評(píng)價(jià)制度，完善激勵(lì)約束并重、獎(jiǎng)懲結(jié)合的資金分配和管理機(jī)制，逐級(jí)開展年度績(jī)效評(píng)價(jià)。

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