【名師考研輔導(dǎo)】2019管綜考研：中文寫作熱點考題分析

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　　12月份了，備考2019的考生進入最后的沖刺階段。在這個階段里，最容易提高的就是寫作了。這個提高，有兩個方面：一是如果快速有效地寫一篇論說文;二是熟悉一些熱點，提前備考。從多年的教學(xué)經(jīng)驗來看，前者比后者更重要，盡管市場上的各家機構(gòu)都有鼓吹押題。理由很簡單，學(xué)會前者，考試穩(wěn)拿，而無論命題人出什么題目;而關(guān)注后者，拿的是概率，是心理安慰。

　　下面，我從一些熱點開始，來說說如何寫一篇論說文。

　　題目1：閱讀以下材料，寫一篇700字左右的議論文，題目自擬。(20分)

　　“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”--《尚書·周書·周官》

　　首先，這篇材料應(yīng)該是經(jīng)濟類聯(lián)考的題目，也符合396的命題規(guī)律，即以寫人為主。怎么寫呢?從三個方面展開吧。

　　一是立志。一個人唯有勤于思考，才清楚的了解自身的優(yōu)劣勢;善于觀察，才能準確地把握外部環(huán)境。做到了這些，建立的遠大志向方能是清晰的，合理的。有了目標，就有了前行的方向，而有了對目標的執(zhí)著與渴望，才會前行的動力與勇氣。反之，沒有遠大而合理的志向，也就沒有了方向，路該怎么走呢?

　　二是勤。勤有兩個方面。

　　一是勤于培養(yǎng)能力。一個人只有不斷地剖析自己，及時發(fā)現(xiàn)自身能力的不足之處，方能有效地提升自身的能力。“吾日三省吾身”，是思想上的勤;而“鐵杵磨成針”，則是行動上的勤。正是這兩種勤的結(jié)合，使我們打造出鑄就偉業(yè)的力量。我們贊賞成功者的輝煌時，更應(yīng)學(xué)習(xí)他們背后灑下的辛勤的汗水的力量。

　　二是行動上的勤。唯有勤奮，方能使我們一步步地走向成功的彼岸。王羲之將一池清水練成墨池，一筆一劃的積累成就“書圣”之名，《蘭亭序》傳頌至今，不正是“勤”的寫照嗎?業(yè)精于勤而荒于嬉，即使有再高的天賦，疏于練習(xí)，終成仲永之傷。

　　總結(jié)：但凡寫與人有關(guān)的話題，這三個方面是通用的，可以直接寫出來。

　　題目2：以“長生制藥事件想到的”為題，寫一篇700字左右的論說文。

　　這篇材料是給管綜的，即通輯199考試的同學(xué)。一般來說，管綜的論說文多考查與組織(企業(yè))相關(guān)的話題。這樣的題目寫作也是有規(guī)律的，它基于對企業(yè)行為的認知。

　　這篇材料可以討論“企業(yè)的社會責(zé)任”，即企業(yè)要有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)社會責(zé)任。這樣的話題該怎么寫呢?可以從以下兩個方面來寫：

　　一是為什么?企業(yè)為什么要承擔(dān)社會責(zé)任呢?可以從兩個方面來寫：

　　其一，于外，企業(yè)承擔(dān)良好的社會責(zé)任，是社會、消費者群體對企業(yè)的根本要求。企業(yè)唯有切實地對消費者負責(zé)，關(guān)注消費者的切身利益，方能不斷得到消費者的信賴與擁護。有了消費者的支持與擁護，企業(yè)也就有了堅實的生存空間，企業(yè)這棵大樹才能茁壯地成長。而若讓消費者感覺企業(yè)不再負責(zé)任了，便可能會拋棄企業(yè)。沒了消費者的支持，企業(yè)就會像離開土壤的大樹，逐漸干枯死亡。

　　其二，于內(nèi)，企業(yè)承擔(dān)良好的社會責(zé)任，是穩(wěn)定團隊的關(guān)鍵。企業(yè)對員工負責(zé)任，切實維護員工的利益，員工才能更加信任企業(yè)，從而增強對企業(yè)的歸屬感，也更愿意為企業(yè)奉獻自己的才智。若企業(yè)不對員工負責(zé)任，則(可能會使員工為自己的未來產(chǎn)生擔(dān)憂，)優(yōu)秀的員工可能會企業(yè)產(chǎn)生隔閡，甚至一有機會就會離開企業(yè)而尋求更安全的平臺，沒了員工，企業(yè)生存堪憂，更不用說發(fā)展了。

　　二是企業(yè)應(yīng)該如果做到勇于承擔(dān)起社會責(zé)任呢?

　　首先，企業(yè)須樹立正確的社會責(zé)任意識，將其作為企業(yè)行為的基本準則之一。其次，企業(yè)還須打造承擔(dān)社會責(zé)任的能力。這種能力既有人力的保障，也有技術(shù)的支持，還包括企業(yè)的資產(chǎn)等，它們是企業(yè)真正落實社會責(zé)任的基本保障。如果僅僅是落實在口頭上，而缺乏相應(yīng)的能力，又不能強化培養(yǎng)，其實是算不得“真正承擔(dān)社會責(zé)任”的。三是將“承擔(dān)社會責(zé)任”落實到行動中，才能稱之為“理性的承擔(dān)”。興一時之舉易，而成一世之功難。企業(yè)唯有持之以恒地落實下去，做好每一次，才是真正的承擔(dān)社會責(zé)任?；蛟S企業(yè)還會遇到失誤，但只要誠實的面對，找到原因，及時解決它，也會被社會所接受與認可，從而真正成為一個“勇于承擔(dān)社會責(zé)任”的好企業(yè)。

　　了解這些內(nèi)容，寫好一篇論說文將不在是難事。

        本文為跨考教育教研室王曉東老師原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。