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南京理工大學管理學原理2011年考研大綱_跨考網(wǎng)

最后更新時間:2010-08-24 05:36:38
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《管理學原理》考試大綱
  一、復習參考書
  1、管理學教程. 新版 周健臨編,上海財經(jīng)大學出版社,2007.
  二、復習要點
  第一章 管理的挑戰(zhàn)
  組織與管理
  管理人員與管理人員的工作
  管理人員的知識與技能
  學習做一個正直的管理者
  重點:管理人員的知識與技能
  第二章 管理思想演進
  古典管理思想
  現(xiàn)代管理理論的發(fā)展
  重點:科學管理、一般管理、官僚機制與管理理論叢林
  第三章 組織環(huán)境與組織文化
  組織環(huán)境
  組織文化
  組織對環(huán)境和文化的影響
  社會責任和管理倫理
  重點:組織環(huán)境、組織文化、管理倫理
  第四章 計劃工作與目標設置
  計劃和計劃工作
  計劃工作的基礎
  計劃工作的常用工具和方法
  重點:計劃工作的基礎
  第五章 有效的決策
  決策的性質(zhì)
  決策的種類
  決策過程
  定量決策技術
  重點:決策技術
  第六章 組織工作的基礎
  組織的性質(zhì)
  組織理論的基石
  組織設計的基本形式
  機械組織與有機組織
  組織變革
  重點:組織設計的基本形式
  管理與領導
  領導者和管理者
  領導特性理論
  關于人性的理論及有關新學說
  關于領導方式的理論
  現(xiàn)代情景理論
  領導理論的新觀點
  重點:領導理論
  第八章 激勵
  激勵的性質(zhì)
  激勵與行為理論
  激勵技巧
  重點:激勵理論
  第九章 溝通
  溝通概述
  個人行為因素和溝通方式
  組織溝通的類型
  組織溝通的障礙及其改善方法
  溝通的原則與方法
  重點:溝通方式、影響溝通的因素
  第十章 控制
  控制概述
  控制的基本過程
  控制的基本類型
  有效控制的特征
  控制的技術和方法
  重點:控制的基本過程、類型與特征,控制的技術與方法

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